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Numéro de référence : 158

Architecte intégré

Ministère de la Justice

Ottawa, Ontario

Travail à distance non autorisé

BETA / Projet pilote

Renseignements généraux

Échelle de salaire annuel

95 201 $ - 118 499 $

Exigence linguistique

Bilingue - Avancé

Durée

12 mois

Niveau d'autorisation de sécurité

Secret

Date cible de début d'emploi

avril 2020

Classification gouvernementale

CS-04

Contribution

Le ministère de la Justice veille à ce que le système de justice du Canada soit aussi équitable, accessible et efficace que possible. Il aide le gouvernement fédéral à élaborer des politiques, à rédiger des lois et à les réformer au besoin. Il agit également à titre de conseiller juridique auprès du gouvernement en lui donnant des avis et du soutien juridiques et en représentant le gouvernement du Canada devant les tribunaux.

La Direction des solutions d’information (DSI) est chargée de fournir des services, des solutions, des orientations et des conseils en matière de gestion de l’information (GI), de technologie de l’information (TI) et d’accès à l’information et de protection des renseignements personnels (AIPRP) au personnel de Justice Canada. Nous nous efforçons de veiller à ce que les bons outils pour obtenir la bonne information soient mis à la disposition des bonnes personnes au bon moment pour éclairer les bonnes décisions. La DSI est une organisation nationale qui compte environ 305 employés. Bien que la majorité de nos employés et de nos services se trouvent dans la région de la capitale nationale, nous avons également des employés et des services dans nos bureaux régionaux. Parmi ces services, mentionnons l’architecture, les services d’information, le soutien informatique et le développement d’applications.

En tant que membre de l’équipe, votre contribution sera essentielle pour veiller à ce que les systèmes de GI/TI du ministère de la Justice répondent aux besoins des clients et à ce qu’ils soient bien conçus et conformes aux directives du gouvernement du Canada concernant l’architecture. À titre d’architecte intégré, vous vous ferez le champion/la championne de la façon dont les progrès de la GI/TI peuvent profiter aux clients et de la façon dont ces progrès devraient être le mieux intégrés au paysage, à la stratégie et aux plans de la GI/TI du ministère de la Justice. Vous veillerez à ce que les artéfacts architecturaux soient entièrement conçus et présentés à nos organes de gouvernance de l’architecture.

Votre travail

  • Gérer le programme du comité d’examen de l’architecture de la GI/TI du ministère et suggérer des approches pour faire évoluer la fonction d’architecture.
  • Se tenir au courant des tendances et des orientations du gouvernement du Canada (GC) en matière de GI/TI et représenter le ministère de la Justice aux forums sur l’architecture du GC.
  • Faire participer vos collègues de la GI/TI à la détermination de la façon optimale d’intégrer les solutions et de répondre aux besoins des clients.
  • Formuler des recommandations écrites, préparer des documents de présentation et faire des comptes rendus verbaux à divers échelons des forums de gouvernance.
  • Aider l’équipe de planification à élaborer le plan de la GI/TI en fournissant des commentaires clés sur les orientations stratégiques et futures de la GI/TI et de l’architecture.

Critères

Exigences d'éducation

La réussite de deux années d’un programme acceptable d’études postsecondaires en science informatique, technologie de l’information, gestion de l’information ou dans un autre domaine lié au poste à combler.

Remarques :
1. Les titulaires pour une durée indéterminée de postes du groupe CS au 10 mai 1999, qui ne possèdent pas les études minimales prescrites ci-dessus, satisfont au minimum prescrit de par leurs études, leur formation et (ou) leur expérience. Il s’ensuit qu’ils doivent être reconnus comme ayant satisfait à la norme minimale d’études prescrite ci-dessus, quand celle-ci est exigée, pour toute autre nomination subséquente à des postes du groupe CS.

2. Il appartient aux institutions d’enseignement reconnues (p. ex. collège communautaire, CÉGEP ou université) de déterminer si les cours suivis par le candidat ou la candidate correspondent à deux années d’un programme d’études postsecondaires.

3. À la discrétion du gestionnaire, un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience peut servir d’alternative au minimum d’études postsecondaires prescrit ci-dessus. Lorsque ce minimum d’études a été satisfait au moyen de cette alternative, il l’est pour le seul poste visé et doit être réévalué pour les autres postes où cette alternative a été précisée par le gestionnaire.

Nécessaires d'avoir

  • Architecture de réseau

    Niveau requis: Avancé

    Se définit comme suit : Capacité manifeste de déployer, d’élaborer de l’architecture ou d’exploiter de technologies dans un contexte organisationnel, comme les réseaux locaux et étendus, la connectivité de réseau en nuage, notamment MS ExpressRoute et AWS Direct Connect, les services de noms de domaine, les sous-réseaux et tableaux d’acheminement, les services d’informatique en nuage publics ou les fournisseurs d’échange Internet (IXP).

  • Architecture des services en nuage

    Niveau requis: Avancé

    Se définit comme suit : Capacité manifeste de concevoir et de migrer des applications vers le nuage, ainsi que la compréhension de la technologie et de l’infrastructure de l’informatique en nuage.

  • Architecture des solutions

    Niveau requis: Avancé

    Se définit comme suit : Capacité manifeste d'architecturer, de concevoir et de mettre en œuvre des technologies, des solutions et des services d'infrastructure pour des applications Web dynamiques utilisant des langages tels que CSS, Python, JavaScript, ou HTML 5

  • Raisonnement analytique

    Niveau requis: Avancé

    Se définit comme suit : Capacité manifeste d’absorber l’information et d’appliquer la logique pour déterminer les considérations et les tendances sous-jacentes, de repérer les liens et d’élaborer des idées qui font progresser la compréhension du sujet à l’étude.

  • Élaboration de la stratégie

    Niveau requis: Avancé

    Se définit comme suit : Capacité manifeste à définir des objectifs précis, puis des buts réalisables, à établir l’ordre des priorités, à répartir efficacement les efforts et les ressources et à travailler avec les parties concernées à l’atteinte des résultats escomptés, tout en évaluant et en rajustant, au besoin, l’orientation de l’organisation pour qu’elle puisse s’adapter à un environnement en constante évolution.

  • Collaboration

    Niveau requis: Démonstration à un niveau profond

    Se définit comme suit : Capacité manifeste de travailler avec d'autres gens pour faire progresser les initiatives et créer des ponts au sein des équipes et entre celles-ci, générant ainsi une confiance et un respect mutuels.

Bon à avoir

  • Attention au détail

    Se définit comme suit : Porter une attention aux détails et être minutieux dans l'exécution des tâches. Capacité manifeste de percevoir les détails pertinents dans des documents verbaux ou tabulaires; observer les différences entre les copies, réviser les mots et les nombres, et éviter les erreurs de perception dans le calcul arithmétique.

    Capacité d’examiner des documents techniques et d’assurer la cohérence entre les divers domaines d’architecture des activités, de l’information et des données, des applications, de la technologie et de la sécurité.

  • Curiosité

    Se définit comme suit : Le désir d'explorer de multiples possibilités.

  • Envie d'apprendre

    Se définit comme suit : Chercher des occasions et prendre l’initiative de se perfectionner de façon continue.

  • Initiative

    Se définit comme suit : Volonté d'assumer des responsabilités et aller au-delà du nécessaire pour relever des défis.

Exigences linguistiques

Bilingue - Avancé

Ce poste exige une connaissance avancé du français et de l'anglais. Cela signifie que vous pouvez assumer les fonctions du poste en français ou en anglais, et que vous possédez des solides compétences en lecture, en rédaction et en communication verbale dans les deux langues. Dans le cadre de ce processus de sélection, vos compétences linguistiques seront évaluées par la Commission de la fonction publique du Canada.

Vous pouvez suivre toutes les autres étapes de ce processus d'évaluation dans la langue officielle de votre choix, y compris la demande initiale, l'entrevue, l'examen et toute autre composante de l'évaluation.

Culture d'équipe

Votre gestionnaire

Darlene Thibault

Directrice au

Je décrirais mon style de leadership comme consultatif dans le but d'apporter un réel changement transformationnel pour nos clients. J'adore faire un remue-méninges avec notre équipe sur la meilleure façon de fournir une solution de GI / TI qui répond aux besoins des clients et, espérons-le, les excite aussi!

Veuillez vous connecter pour voir le profil de Darlene.

Environnement de travail

Travail à distance :

Travaillez n'importe où, en tout temps.

Non autorisé

Télétravail

Travaillez à la maison certains jours (à distance de route du bureau).

Parfois

Horaire flexible

Choisissez vos heures de début et de fin.

Parfois

Voyage

Voir plus du Canada ou du monde.

Aucun

Heures supplémentaires

Faites des heures supplémentaires les soirs et les fins de semaine.

Opportunités possibles

Postuler maintenant

Veuillez informer l'équipe du nuage de talents de toute mesure d'adaptation dont vous pourriez avez besoin au cours du processus en écrivant à talent.cloud-nuage.de.talents@tbs-sct.gc.ca.

On accordera la préférence aux anciens combattants et aux citoyens canadiens dans cet ordre.

Compétition fermée