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Conseiller principal en communications

Ministère de la Défense nationale
Kanata, Ontario

Travail à distance non autorisé

Numéro de référence : 103

Renseignements généraux

Échelle de salaire annuel 89 415 $ - 96 461 $ Durée 6 mois Date cible de début d'emploi janvier 2020
Exigence linguistique Bilingue - Avancé Niveau d'autorisation de sécurité Fiabilité Classification gouvernementale IS-5

Contribution

Le ministère de la Défense nationale et les Forces armées canadiennes mettent en œuvre les décisions du gouvernement en ce qui concerne la défense des intérêts canadiens au pays et à l'étranger.

L’équipe des communications travaille en collaboration avec les Affaires publiques du ministère de la Défense nationale (MDN) et nos clients pour fournir un soutien en matière de communications à notre Direction générale. Nous fournissons des conseils, des directives et des services de planification et de coordination des activités de communication à l’appui des programmes, des politiques et des initiatives de RH au sein de l’organisation des RH civiles, ainsi qu’à l’ensemble de l’équipe de la Défense.

Ce poste est responsable d’un grand nombre d’éléments au sein de l’équipe des communications. Le conseiller principal en communications gère les activités des quatre piliers : Phénix, Web, Gestion des problèmes, Conception graphique et multimédia. Chaque pilier a sa propre équipe. Le conseiller principal en communications rend compte au gestionnaire des communications des activités en cours et s’assure que les projets sont mis en œuvre et que les échéances sont respectées. Il élabore et examine également les plans et les stratégies de communication en fonction des exigences du projet. Il est également tenu de participer aux réunions de la haute direction pour fournir des conseils et des recommandations sur les approches de communication aux directeurs et aux cadres supérieurs.

Votre travail

  • Gérer une équipe de quatre conseillers en communications.
  • Fournir des conseils et des recommandations à la direction et aux cadres supérieurs sur les résultats escomptés et les approches de communication optimales pour les plateformes numériques et mobiles, le Web, les médias sociaux et d’autres plateformes.
  • Élaborer, examiner et mettre en œuvre des plans et des stratégies de communication fondés sur les exigences du projet.
  • Rendre compte au gestionnaire des communications de toutes les activités et fournir des rapports de situation afin de veiller à ce que les échéances soient respectées et que les projets soient exécutés correctement.
  • Mettre à profit son expertise lors des séances de remue-méninges et d’élaboration de concepts, en générant des idées créatives pour accroître le rendement et la mobilisation par l’entremise des canaux numériques.
  • Gérer et examiner le contenu numérique pour les publics internes et externes, y compris le contenu Web, les publications sur les médias sociaux, les scénarios de vidéos, etc.
  • Diriger la planification et la mise en œuvre de campagnes de contenu numérique qui favorisent la notoriété de la marque et augmentent le rayonnement.

Critères

Exigences d'éducation

Diplôme d’un établissement postsecondaire reconnu.

Nécessaires d'avoir

  • Communication verbale

    Niveau requis: Responsable

    Se définit comme suit : Capacité manifeste de partager des concepts, de coordonner le travail et de faire progresser les objectifs au moyen de la discussion. Capacité de livrer des messages clairs. Capacité de bien écouter et de traduire ce qui est entendu en étapes suivantes déterminantes.

  • Communication écrite

    Niveau requis: Responsable

    Se définit comme suit : Capacité manifeste d’articuler par écrit des idées et des discussions de manière progressive, claire et logique permettant aux lecteurs de comprendre et d’utiliser les concepts partagés.

  • Initiative

    Niveau requis: Démonstration à un niveau profond

    Se définit comme suit : Volonté d'assumer des responsabilités et aller au-delà du nécessaire pour relever des défis.

  • Axé sur les résultats

    Niveau requis: Démonstration à un niveau profond

    Se définit comme suit : Capacité manifeste d’axer les efforts pour atteindre des résultats de qualité conformes à la vision globale.

  • Élaboration de la stratégie

    Niveau requis: Avancé

    Se définit comme suit : Capacité manifeste à définir des objectifs précis, puis des buts réalisables, à établir l’ordre des priorités, à répartir efficacement les efforts et les ressources et à travailler avec les parties concernées à l’atteinte des résultats escomptés, tout en évaluant et en rajustant, au besoin, l’orientation de l’organisation pour qu’elle puisse s’adapter à un environnement en constante évolution.

  • Raisonnement analytique

    Niveau requis: Avancé

    Se définit comme suit : Capacité manifeste d’absorber l’information et d’appliquer la logique pour déterminer les considérations et les tendances sous-jacentes, de repérer les liens et d’élaborer des idées qui font progresser la compréhension du sujet à l’étude.

  • Mobilisation communautaire

    Niveau requis: Avancé

    Se définit comme suit : Capacité manifeste à communiquer de façon efficace avec une communauté de parties intéressées ou d’intervenants.

  • Communications numériques

    Niveau requis: Avancé

    Se définit comme suit : Capacité manifeste à communiquer avec clarté et professionnalisme sur un large éventail de canaux en ligne, tels que sans s'y limiter, les sites Web, les blogs et les médias sociaux.

Bon à avoir

Aucun critère supplémentaire requis.

Exigences linguistiques

Bilingue - Avancé

Ce poste exige une connaissance avancé du français et de l’anglais. Cela signifie que vous pouvez assumer les fonctions du poste en français ou en anglais, et que vous possédez des solides compétences en lecture, en rédaction et en communication verbale dans les deux langues. Dans le cadre de ce processus de sélection, vos compétences linguistiques seront évaluées par la Commission de la fonction publique du Canada.

Vous pouvez suivre toutes les autres étapes de ce processus d’évaluation dans la langue officielle de votre choix, y compris la demande initiale, l’entrevue, l’examen et toute autre composante de l’évaluation.

Culture d'équipe

Votre gestionnaire, Sharon Cardiff Pilgrim

Responsable de la communication au Ministère de la Défense nationale
Veuillez vous connecter pour voir le profil de Sharon Cardiff .

Environnement de travail

Travail à distance :

Travaillez n’importe où, en tout temps.

Non autorisé

Télétravail

Travaillez à la maison certains jours (à distance de route du bureau).

Rarement

Horaire flexible

Choisissez vos heures de début et de fin.

Parfois

Voyage

Voir plus du Canada ou du monde.

Aucun

Heures supplémentaires

Faites des heures supplémentaires les soirs et les fins de semaine.

Fréquemment

Postuler maintenant

Veuillez informer l'équipe du nuage de talents de toute mesure d'adaptation dont vous pourriez avez besoin au cours du processus en écrivant à talent.cloud-nuage.de.talents@tbs-sct.gc.ca.

On accordera la préférence aux anciens combattants et aux citoyens canadiens dans cet ordre.

Compétition fermée